"Наше Дело.Тула":

[21.04.2015]
В девяностые годы минувшего века в связи с переходом на новые принципы хозяйствования, децентрализацией управления экономикой, развитием процессов акционирования и приватизации предприятий существовавшая система государственной ответственности за подготовку специалистов фактически перестала функционировать. С тех пор большинству компаний приходится самостоятельно решать кадровую проблему. Лишь там, где смогли сохранить свои учебные заведения и комбинаты, эта проблема сегодня не столь остра.

[14.04.2015]
В настоящее время не существует универсального устройства, способного решить сразу все проблемы некачественного электроснабжения. Только при комплексном подходе к этим проблемам, глубокой инженерной проработке структуры и состава оборудования можно создать действительно надежную бесперебойную систему электроснабжения.

[25.03.2015]
Открытие нового направления работы предприятия – это всегда событие, требующее долговременной и кропотливой подготовки. Только грамотный анализ ситуации, четко разработанная стратегия, эффективное управление и профессиональные кадры позволяют без лишних рисков и потерь выйти на новые рынки.

[19.03.2015]
Для Металлургии.
На базе ОАО «Тулачермет» реализуется весьма масштабный проект «Сталь».

[03.03.2015]
В ВК «Экспо-Волга» завершилась XXI международная специализированная выставка «Энергетика». С 10 по 13 февраля она была местом встречи наиболее активных представителей отрасли.